基本信息: |
|
采购单主题: |
******大学工资、绩效大数据分析系统 |
采购单类型: |
竞价类 |
设备类别: |
行业应用软件开发服务 |
使用币种: |
人民币 |
小额采购开始时间: |
2025-07-11 17:51 |
小额采购结束时间: |
2025-07-14 18:51
|
备注: |
供应商须出具承诺函(加盖单位公章)并上传至附件,否则报价无效;承诺函应包含以下几点内容: (1)承诺供应商具备相应的软件开发、经营经销资质; (2)中标结果发布后,须在10个日历天内完成系统部署上线; (3)供应商在中标后10个日历天内无条件完成与采购方现有的财务系统、人事系统、统一身份等系统的数据对接,并实现从上述系统中自动获取相关数据。如对接产生费用,由中标供应商承担,采购方不再支付任何费用。若首次验收未通过,供应商须在5个工作日内进行整改,整改后仍不合格的,采购方有权终止合同;
(4)供应商需承诺对供货产品提供3年免费保修,售后服务响应时间为4小时内。 |
|
|
采购详情: |
具体项目需求文件或报价清单,请在供应商报价界面查阅。 |
设备名称 |
数量 |
单位 |
品牌 |
型号 |
是否标配 (免费送货上门安装及调试) |
售后服务 |
技术要求 |
附件 |
绩效大数据 |
1 |
项 |
无 |
绩效数据统计 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.统计年份切换
(1)支持通过年份选择器,切换大数据分析界面所统计分析的年份,默认展示上一年度数据。
2.展示方式切换
支持“图形展示”和“原始数据”两种形式展示绩效相关数据。
3.按学位层次统计
统计汇总所选的年份下"博士"、"硕士"、"学士"、"无"各学位层次的人员年度人均发放绩效金额数据,并以柱状图的形式展示各层次的绩效金额数据。
4.全年数据统计:绩效总额度、已发绩效、绩效执行进度、平均绩效、绩效发放人数统计
5.绩效发放情况统计排名(前10/后10)
6.按职务等级统计
7.按各个职称等级统计
8.人员类型进行数据分析
9.按教工类型统计
10.部门绩效发放情况统计排名 |
无
|
绩效大数据 |
1 |
项 |
无 |
绩效数据深挖 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.按学位层次统计数据深挖
2.绩效发放情况统计(前10/后10)数据深挖
3.按职务等级统计数据深挖
4.按各个职称等级统计数据深挖
5.按人员类型进行数据分析数据深挖
6.按教工类型统计数据深挖
7.部门绩效发放情况统计排名数据深挖 |
无
|
绩效大数据 |
1 |
项 |
无 |
绩效原始数据 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.切换至原始数据
支持切换至“原始数据”展示教工年度绩效原始数据相关信息,初次进入该页面进行数据隐藏,点击后可查看原始数据。
2.原始数据查询
支持根据教工部门、教工姓名等条件,查找指定教工的年度绩效发放金额相关信息。
3.原始数据列表展示
支持以列表的形式展示教工年度绩效相关信息,展示内容包含:工号、姓名、性别、出生日期、身份证件号、部门、三级部门、当前状态、编制、职称等级、最高学位、绩效金额(万元),支持分页展示。
4.绩效详情
支持点击指定教工的绩效记录,查看教工年度绩效发放详细信息,展示内容包含:工号、姓名、性别、出生日期、身份证件号、部门、三级部门、当前状态、编制、职称等级、最高学位、绩效金额(万元)。 |
无
|
绩效大数据 |
1 |
项 |
无 |
数据对接 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.统一身份认证对接:
******学校现有的统一身份认证,实现应用单点登录。
2.人事系统对接:
******学校现有人事系统,获取人事系统中的教工信息、部门信息、绩效信息。 |
无
|
工资大数据 |
1 |
项 |
无 |
工资数据统计 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.统计年份切换
(1)支持通过年份选择器,切换大数据分析界面所统计分析的年份,默认展示上一年度数据。
2.展示方式切换
支持“图形展示”和“原始数据”两种形式展示工资相关数据。
3.按学位层次统计
4.全年数据统计:全年工资发放、平均工资、工资发放人数统计
5.按其他类型统计年平均工资
6.工资发放情况统计排名(前10/后10)
统计汇总所选的年份工资数据,并以列表形式展示工资金额排名情况,列表展示排名、姓名、发放金额(万元),支持通过正序/倒序按钮切换列表的排名方式,支持查看工资发放详情。
7.按职务等级统计
统计汇总所选的年份下“中层正职”、“中层副职”等各职务等级的人员年度人均发放工资数据,并以折线图形的形式展示各等级的工资金额。
8.按各个职称等级统计
9.人员类型进行数据分析
10.按教工类型统计
11.部门工资发放情况统计排名
统计汇总所选的年份工资数据,并以列表形式展示部门年度平均工资金额排名情况,列表展示排名、部门名称、平均发放金额(万元),支持通过正序/倒序按钮切换列表的排名方式,支持查看部门人员工资发放详情。 |
无
|
工资大数据 |
1 |
项 |
无 |
工资数据深挖 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.按学位层次统计数据深挖
2.按其他类型统计年平均工资数据深挖
3.工资发放情况统计(前10/后10)数据深挖
4.按职务等级统计数据深挖
5.按各个职称等级统计数据深挖
6.按人员类型进行数据分析数据深挖
支持根据学位层次、职位等级、职称等级筛选工资发放数据后,查看自定义筛选列表中教工工资发放的详细信息,展示内容包含:姓名、身份证件号、工号、性别、编制类别、教工类别、部门、岗位、职称等级、职称、聘用岗位类别、聘用岗位等级、岗位工资、薪级工资、试用期工资、海南自贸港建设津贴、上下班交通补贴、通讯费用补贴、住房物业管理补贴、基础工资奖、年度考核奖、高温津贴、妇女补贴、公务交通补贴、独生子女费、基础性工资、奖励性工资、教育教学成果奖励、个人缴住房公积金、个人缴医疗保险、个人缴养老保险、个人缴失业保险、个人缴职业年金、个人所得税、其他代扣、应发合计、应扣合计、实发合计。
7.按教工类型统计数据深挖
8.部门工资发放情况统计排名数据深挖 |
无
|
工资大数据 |
1 |
项 |
无 |
工资原始数据 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.切换至原始数据
支持切换至“原始数据”展示教工年度工资原始数据相关信息,初次进入该页面进行数据隐藏,点击后可查看原始数据。
2.原始数据查询
支持根据教工部门、教工姓名等条件,查找指定教工的年度工资发放金额相关信息。
3.原始数据列表展示
4.工资详情
|
无
|
工资大数据 |
1 |
项 |
无 |
数据对接 |
是 |
按行业标准提供服务 |
1.统一身份认证对接:
******学校现有的统一身份认证,实现应用单点登录。
2.人事系统对接:
******学校现人事系统,获取人事系统中的教工信息、部门信息。
3.财务系统对接:
******学校现有财务系统,获取获取财务系统中工资相关信息。
|
无
|
附件下载:
供应商操作手册下载